Ethik und Compliance

Unser bewusstes Engagement für hohe ethische Standards

Unser Verhaltenskodex beschreibt die Erwartungen und Verantwortlichkeiten des Unternehmens, um sicherzustellen, dass jeder von uns jederzeit gesetzeskonform und ethisch korrekt handelt. Der Kodex ist auch unser Bekenntnis zu einem Arbeitsplatz, der die Grundsätze des gegenseitigen Respekts und des fairen Umgangs mit jeder Person oder Einrichtung, mit der wir zusammenarbeiten, fördert. 

Unser Ton beginnt an der Spitze
 

Unser Programm für Ethik und Geschäftsverhalten wird von einem Ausschuss überwacht, der sich aus funktionsübergreifenden Führungskräften zusammensetzt und unsere Ethik- und Compliance-Programme, einschließlich unserer Ethik-Hotline, der Mitarbeiterschulung sowie der Überwachung und Bewertung im Zusammenhang mit dem Verhaltenskodex und anderen Compliance-Angelegenheiten beaufsichtigt. 

Unser Umfeld der Transparenz und des Vertrauens
 

Die Sealed Air Corporation setzt sich für ein Umfeld ein, in dem eine offene, ehrliche Kommunikation die Erwartung ist und nicht die Ausnahme. Wir ermutigen jeden Einzelnen, alle bekannten oder vermuteten Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex, Unternehmensrichtlinien oder Gesetze zu melden. Sealed Air toleriert keine Form von Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die sich in gutem Glauben über diese Angelegenheiten äußern.

Für eine Meldung besuchen Sie bitte die Website oder rufen Sie an: 

• Web-Reporting: Website der Integrity Line
• Integrity-Hotline: 1-888-760-3137 (USA und Kanada); Nummern außerhalb der USA und Kanadas

Ethische Praktiken in der Zulieferkette
 

Unsere Fähigkeit, die kritischsten Verpackungsherausforderungen unserer Kunden mit innovativen Lösungen zu lösen, die unsere Welt, die Umwelt und die Communities besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben, hängt von einer Kultur ab, in der wir uns bewusst dazu verpflichten, immer das Richtige zu tun. Wir erwarten von unseren Zulieferern, dass sie diese Verpflichtung unterstützen. 

Sealed Air legt großen Wert auf die Pflege langfristiger Beziehungen mit strategischen Zulieferern, die diese ethische Verpflichtung unterstützen, indem sie ihren Mitarbeitern sichere Arbeitsbedingungen bieten und Verantwortung für die Umwelt zeigen. Unser Verhaltenskodex für Zulieferer stipuliert, dass wir von unseren Zulieferern erwarten, dass sie ethische Praktiken am Arbeitsplatz einhalten, einschließlich derjenigen, die das Risiko von Zwangsarbeit, moderner Sklaverei und Menschenhandel bekämpfen.

Die folgenden Informationen werden gemäß dem britischen Modern Slavery Act von 2015 und dem California Transparency in Supply Chains Act von 2010 bereitgestellt.

Anti-Bestechung und Anti-Korruption
 

Die Verpflichtung von Sealed Air, Geschäfte mit Integrität zu tätigen, bedeutet, Korruption oder Bestechung in jeglicher Form zu vermeiden und die Anti-Korruptionsgesetze aller Länder, in denen wir geschäftlich tätig sind, einzuhalten. Diese Erwartung gilt auch für diejenigen, die im Namen von Sealed Air Geschäfte tätigen oder Geschäfte mit Sealed Air tätigen wollen.

Von allen Sealed Air Mitarbeitern wird erwartet, dass sie die Grundsätze unseres Verhaltenskodex und unserer Globalen Anti-Korruptions-Richtlinie lesen, verstehen und befolgen. Unser Anti-Bestechungs- und Anti-Korruptions-Compliance-Programm umfasst Screening- und Überwachungskontrollen sowie eine Ausbildungskomponente, die Schulungen zu verschiedenen Anti-Korruptions- und Anti-Bestechungs-Themen umfasst, wie Richtlinien für den Umgang mit Zwischenhändlern und ausländischen Amtsträgern.

Richtlinie zu Konfliktmineralien

Die Sealed Air Corporation und ihre Tochtergesellschaften verpflichten sich, ihre geschäftlichen Aktivitäten auf eine Weise durchzuführen, die den höchsten rechtlichen und ethischen Standards entspricht. Im Einklang mit dieser Verpflichtung verfolgen wir eine Politik der verantwortungsvollen Chemie und bemühen uns, Materialien von Unternehmen zu beziehen, die unsere Werte in Bezug auf die Achtung der Menschenrechte, Ethik und Umweltverantwortung teilen.