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Declaración sobre la esclavitud moderna y la trata de seres humanos (año fiscal que finaliza el 31 de diciembre de 2018)

 

PRESENTACIÓN

La visión de Sealed Air Corporation persigue crear una mejor forma de vivir. Una visión basada en la sostenibilidad y en las prácticas empresariales éticas. Nos inspira a esforzarnos continuamente por desarrollar innovaciones con fines específicos que no solo satisfagan las necesidades de nuestros clientes, sino que también protejan los productos que se envían y mejoren la seguridad de los alimentos que consumimos.

La propia naturaleza de nuestro negocio requiere una cultura global de responsabilidad, y nos comprometemos a actuar de forma ética, íntegra y transparente en todas las relaciones empresariales, así como a establecer sistemas y controles eficaces para evitar cualquier forma de esclavitud moderna en la empresa o en nuestra cadena de suministro. Esta declaración establece nuestro compromiso de combatir las prácticas poco éticas en las cadenas de suministro, así como el cumplimiento de los requisitos de la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015 y la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California (“las Leyes”).

 

NUESTRO NEGOCIO, ESTRUCTURA Y CADENA DE SUMINISTRO

 

Somos líderes mundiales en seguridad alimentaria, higiene de instalaciones y protección de productos. Prestamos servicio a un conjunto de mercados entre los que están el de procesado de alimentos y bebidas, canal HORECA, sanidad e industria. Asimismo, servimos aplicaciones comerciales y de consumo a través de nuestra cartera de marcas ampliamente reconocidas, como las soluciones de envasado alimentario CRYOVAC® y el sistema de amortiguación Bubble Wrap®. La facturación de la empresa en 2018 fue de aproximadamente 4700 millones de dólares estadounidenses, facilitando a nuestros clientes el logro de sus objetivos de sostenibilidad frente a los exigentes retos sociales y medioambientales de hoy en día. Nuestra plantilla la forman actualmente 15 500 empleados, operamos a través de filiales y tenemos presencia en Estados Unidos, lo que nos permite distribuir nuestros productos a nuestros clientes en 123 países.

Nuestras cadenas de suministro abarcan el abastecimiento de materias primas, componentes de embalaje y envasado, productos fabricados por encargo, equipos y otros materiales directos, como tintas, películas y papel relacionados principalmente con el suministro y la fabricación de productos. Nuestras principales materias primas son poliolefinas y otras resinas de origen petroquímico, así como productos químicos como sosa cáustica, disolventes, ceras, fosfatos, tensioactivos, quelatos, papel y productos de pasta de madera.

 

NUESTRAS POLÍTICAS

 

Hemos puesto en marcha una serie de políticas internas para garantizar que llevamos a cabo nuestra actividad de forma ética y transparente. Destacamos entre ellas:

  1. Política global de Sealed Air contra la esclavitud y la trata de seres humanos. Esta política establece nuestra postura sobre la esclavitud moderna y cómo los empleados pueden identificar cualquier caso relacionado con esas prácticas y dónde pueden informar de posibles incumplimientos.
  2. Código de conducta. Describe las normas de conducta fundamentales para todos los aspectos de nuestro negocio y es aplicable a todos nuestros empleados y operaciones en todo el mundo. Incluye disposiciones relacionadas, entre otras cosas, con las normas éticas, el cumplimiento de las leyes, las condiciones de trabajo seguras y la denuncia de irregularidades para animar a los empleados a plantear cuestiones que observen o experimenten en el lugar de trabajo o dentro de nuestras actividades empresariales sin temor a represalias.
  3. Código de conducta para proveedores. Este código explica nuestro compromiso con las prácticas éticas en el lugar de trabajo y establece las normas éticas y legales que esperamos que cumplan los proveedores. Los proveedores deben demostrar que ofrecen condiciones de trabajo seguras, que tratan a los trabajadores con dignidad y respeto, y que actúan de acuerdo con todas las leyes y normas internacionales y organizativas que regulan la esclavitud o el trabajo forzado (por ejemplo, la Organización Internacional del Trabajo). Además, las infracciones de este código por parte de los proveedores pueden dar lugar a la rescisión o terminación de la relación empresarial.

No tenemos constancia de ninguna infracción de nuestras políticas durante los últimos 12 meses.

 

VERIFICACIÓN Y DILIGENCIA DEBIDA DEL RIESGO DE LA CADENA DE SUMINISTRO

 

Esperamos que todos los proveedores de nuestra cadena de suministro cumplan con nuestros valores y normas establecidos en el Código de conducta de nuestra empresa y el Código de conducta para proveedores. Como parte de nuestro proceso de evaluación, podemos llevar a cabo la diligencia debida cuando consideremos contratar nuevos proveedores y revisar regularmente a nuestros proveedores actuales:

  • Realizar auditorías o evaluaciones internas de proveedores a través de nuestro propio personal o de un tercero, que pueden tener un mayor grado de atención a la esclavitud y la trata de personas cuando se identifiquen este tipo de riesgos; y
  • Exigir medidas correctoras en el caso de que la empresa tenga conocimiento de acciones o condiciones no conformes con nuestro Código de conducta para proveedores. También podemos rescindir un acuerdo con cualquier proveedor que no cumpla el Código de conducta para proveedores o las disposiciones contractuales que rigen el cumplimiento de las leyes y las disposiciones establecidas en nuestro Código de conducta.

FORMACIÓN

 

Nuestra empresa cuenta con un sólido programa global de formación en materia de cumplimiento normativo que incluye formación obligatoria para los empleados en relación con el Código de conducta y las prácticas empresariales éticas mediante nuestra herramienta de aprendizaje electrónico.

 

INDICADORES DE RENDIMIENTO Y AUDITORÍAS

 

Estamos poniendo en práctica las siguientes acciones para medir y mantener las normas y procedimientos internos de responsabilidad para los proveedores que no cumplen con las normas de la empresa relativas a la esclavitud y la trata de personas, y para garantizar que la esclavitud y la trata de personas no tienen lugar dentro de nuestra empresa ni de nuestra cadena de suministro:

  • Nuestro Código de conducta para proveedores se publicó en 2018.
  • Podemos verificar el cumplimiento de nuestro Código de conducta para proveedores por parte de nuestros proveedores mediante la realización de auditorías o evaluaciones internas sin previo aviso.
  • Exigimos a los proveedores que se comprometan a cumplir todas las leyes, nuestro Código de conducta y el Código de conducta para proveedores, según corresponda, mediante disposiciones contractuales en nuestros acuerdos y órdenes de compra con los proveedores.

 

APROBACIÓN DE ESTA DECLARACIÓN

 

Esta declaración se realiza de conformidad con los requisitos legales pertinentes de los Estados Unidos (incluidos los estados individuales) y del Reino Unido.

Emile Chammas

Vicepresidente sénior y director de fabricación y cadena de suministro

DECLARACIÓN SOBRE LA ESCLAVITUD MODERNA Y LA TRATA DE PERSONAS